1.研究国民经济和社会发展、高等教育事业发展、医药卫生体制改革、科技创新发展、公立医院高质量发展等有关政策文件和改革措施，编制学校中长期发展战略规划及阶段性发展规划，提出学校发展思路和政策建议，监控、督导学校规划的落实情况。
2.围绕学校发展目标和中心工作，有针对性开展专题调研，为学校改革与发展的重大问题提出政策建议和咨询意见。
3.牵头组织学校事业单位综合考核，负责起草部门年度工作目标管理考核办法，审核学校各部门年度工作目标，督促检查目标完成情况，牵头组织开展部门年度工作目标管理考评工作。
4.检查学校治理重要规章制度执行情况和事业发展进度。
5.推进各级重大项目建设，参与统筹学校资源配置，推进学校重大工作进度，开展重点建设项目的组织策划、论证立项和评估验收；重点建设项目的计划安排、经费落实、进度跟踪；重点建设项目的年度总结、阶段检查和绩效评价。负责学校项目规划建设工作领导小组办公室日常工作。
6.制定学科建设规划，统筹学科建设资源，提升学科建设水平；组建学科建设管理机构，完善、理顺其职能及运行机制；统筹和协调其日常工作。
7.负责重点（优势特色）学科、一流（培育）学科的申报、建设方案制定、评估及过程管理等组织工作。
8.制定ESI学科发展方案，定期发布学校ESI相关数据分析报告，提供ESI学科建设的提升策略并推动实施。
9.统筹协助学校各类招生计划编制、专业设置、学院设置、自治区级及以上学位点评估等相关工作。负责学校招生工作领导小组办公室日常工作。
10.负责学校对外重大项目合作事宜的接洽、协调、沟通工作，为学校项目合作提供决策依据。
11.负责校外实践教学基地的推选工作。
12.负责做好附属医院布局研究和发展规划制定，指导各附属医院开展合作及交流。
13.根据《教育统计管理规定》，规范学校各类教育统计数据。组织高等教育事业统计报表等相关数据的填报，综合分析数据信息，为学校决策提供数据支持。
14.负责学校各类基金的管理工作。
15.完成上级部门和学校党委交办的其他工作。
