5月30日，新疆第二医学院举办了2021届毕业生校园招聘双选会。
此次双选会旨在落实学院“学党史、办实事”相关工作要求，落实毕业生就业工作，积极为用人单位输送应用型医疗人才。
双选会共吸引14家疆内用人单位参加，为毕业生提供了600余个就业岗位。
双选会现场，学院毕业生结合职业目标，积极与招聘人员交流沟通，展现自己的优势和才能。招聘单位则通过发放传单、面对面交流等方式，向学生介绍单位概况、职业发展方向、人员需求、薪资待遇等情况。
交流过程中，用人单位招聘人员对学院学生的专业素养、知识技能、综合素质给予了充分认可。
“日常学习生活中，老师会为我们进行专业就业指导，也会在‘钉钉’上为我们推送招聘信息。这进一步拓宽了我的求职视野，让我对自己的就业方向有了更清晰的认知。感谢学校为我们毕业生搭建就业平台。”临床医学专业毕业生罗鹏源说。
此次双选会也为非毕业年级学生搭建了了解用人市场需求的平台，吸引他们到场提前感受就业氛围、了解就业形势。
临床医学专业大三学生陈海澜说：“平时，老师总鼓励我们多了解就业市场情况，提前做好就业规划。这次双选会就给了我们提前与就业市场接触，掌握就业动态的机会。”
新疆第二医学院2021届毕业生共739人，自党史学习教育开展以来，学院聚焦“就业就是最大的民生”，把党史学习教育与“稳就业、保就业”紧密融合。
学院通过加强就业队伍建设，建立就业工作领导小组；加强就业过程指导，分类精准帮扶；开展基层就业榜样学习，鼓励学生多元化就业；加强对外联系与对内整合，拓展就业单位信息库建设等多种举措，不断优化就业服务质量、延伸就业服务触角，引导学生树立正确就业观和择业观，保障毕业生高质量就业。
学院面向2021届毕业生开展了就业意向调查，详细了解每一名毕业生就业意愿，建立了毕业生就业意向信息数据库，分门别类为学生进行就业指导宣传服务工作。
针对贫困家庭毕业生、身体残疾毕业生、学习困难毕业生等群体，学院建立了就业工作重点群体信息库，指定帮扶责任人，立足学生实际情况，为学生提供个性化就业指导帮扶，帮助学生树立良好就业心态。
此外，学院还积极组织学生参加“互联网+”“挑战杯”等活动，丰富学生的创新创业知识和体验，提升学生的创新精神和创业能力。
为保障学生就业工作不断线，学院依托钉钉群，积极与用人单位联系，搜集、梳理各类招聘信息。
截至目前，学院共组织招聘会8次，其中专场线上招聘会2次，线下招聘会6次，累计提供就业岗位1800余个。
消息来源：克拉玛依日报社 学生工作部
